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Commitment Enhancement Training
| テーマ | 研修内容 |
|---|---|
| 1. 若手世代の一般的な特徴 | 【ゴール】世間一般的なゆとり世代の特徴を知る |
| 現在の若手世代はどういう世代だと言われているか ワーク：一般的な捉えられ方 若手世代の特徴とは 若手世代の強み 若手世代の弱み ワーク：自己理解と改善 |
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| 2. 忍耐力と仕事づきあい | 【ゴール】新入社員として入社後、直面しやすい問題について学ぶ |
| モチベーションを保つには ミス・トラブルが起きたとき 上司とのつきあいい方 同僚とのつきあい方 顧客とのつきあい方 プライベートと仕事 |
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| 3. 言われたこと以上の仕事をするために | 【ゴール】指示内容以上の取り組みをするための考え方を身につける |
| 「仕事」と「作業」の違い 何のために仕事をするのか 仕事の見つけ方 上司の指示・言動の意図を知る 上司が期待していること |
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| 4. 成果を出すために | 【ゴール】楽をして成果を得ようとせず、積み上げ・ブラッシュアップの方法を知る |
| 仕事の基本 P-D-C-Aで積み上げる 社会人の勉強方法 守破離 スランプに陥ったときには |
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| 5. タイムマネジメント | 【ゴール】タイムマネジメントの重要性を理解する |
| 時間とコスト 時間への感覚 仕事の管理方法 人は忘れるものだと知る 優先順位を決める 仕事の速度を早くする |
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| 6. 会社の仕組み | 【ゴール】利益を出す意義を理解し、自身にできることを考える |
| 会社とは 会社の成り立つ仕組み 売上と利益 なぜ経費を削減しないといけないのか 会社における自分の役割 自分自身の現状を整理する 【ワーク】今できること・できていないことのピックアップ 【ワーク】これからすべきことの策定と発表 |
