助成金サポート

Point 1　研修費用の5割から8割程が助成されます

費用だけで研修を選ぶ、そんな時代が変わります。
受講生のためになる研修を計画したが、予算が足りず諦めてしまったという経験をしたことはありませんか。予算に収まる研修を選んでも、それで目標とするスキルが身に付かなければ、実施する意味はありません。
人材開発支援助成金を使えば、研修経費の5〜8割程に相当する助成を受けることができます。そのため、予算の関係であきらめていた外部研修や、長期に渡る研修にも手が届きやすくなります。 ※支給額は企業規模や研修内容等によって異なります。

Point 2　事業としてITに取り組んでいれば、ほとんどの企業が対象です

情報通信事業は、厚生労働省が定める成長分野として分類されます。
人材開発支援助成金には成長分野に属する企業またはその事業を行う企業を対象とした、助成金コースも設けられています。
そのため、IT企業に属するもしくは、IT関連の事業を行っている企業のほとんどは、助成金を活用した技術研修を実施することができます。

Point 3 　中小企業はもちろん、大企業でもご活用いただけます

人材開発支援助成金なら、中小企業はもちろん、大企業も助成を受けることができます。助成金制度の中には、中小企業しか対象でないものも多くあります。一方で人材開発支援助成金なら、大企業も対象としたコースを設けています。情報通信業を営む企業が、関連する技術研修を実施した際に活用できる助成金制度です。そのため、新入社員研修や既存社員向けのスキルアップ研修など、幅広くご活用いただけます。

※申請コースによっては、大企業は助成金対象外となります。
※2020年度9月時点の制度です。制度は定期的に変更となります。予めご了承ください。