こんなお悩みはありませんか?

  • 市場ニーズに合う技術をエンジニアに身につけてもらいたい

  • ただ、長期に渡って業務から離れるのは厳しい

  • ベテランエンジニアでも満足のいく研修を実施したい

  • 研修の対象はたくさんいるが、全員一緒の実施は難しい

リナックスアカデミーの研修がお悩みを解決いたします

リナックスアカデミーの研修実績

様々な企業様のスキルアップ研修にご利用いただいています。
近年の事例ですと、

  • COBOLエンジニアをJavaエンジニアへスキルチェンジする研修
  • PHPエンジニアをJavaエンジニアへスキルチェンジする研修
  • WebデザイナーにJavaScriptを教えフロントエンドエンジニアに
  • Javaエンジニアに対して、iOSによるアプリ開発の研修
  • セキュリティ強化のための、Linuxセキュリティ研修
  • Windowsサーバーからのスキル転換を行うLinux研修

など様々な研修を実施しています。

  • ヤフー株式会社様

    ヤフー株式会社様

    講師の方々の圧倒的な質の高さと受講生のことを真剣に考えた教育姿勢が決め手でした。

    実際にトライアルで研修に参加した社員にアンケートを取ったところ、評価が非常に高かったので、貴社に決めさせていただきました。
    貴社の実績や、講師に対する考え方、「エンジニアリングスキルだけではなく教育スキルを持った講師にしか研修を任せない」という考え方にも、大変共感できました。
    研修に参加したエンジニアの口コミ効果もあり、組織全体のスキルレベルも上がっていきました。研修を実施して、非常によかったです。

  • 詳細はこちらから
研修実績

ヤフー株式会社、LINE株式会社、株式会社ネクスト、株式会社レコチョク、株式会社ボルテージ、株式会社働楽ホールディングス、株式会社KDDIエボルバ、ソフトバンクモバイル株式会社、株式会社アイフロント、株式会社ランドスケイプ、株式会社アイシス、株式会社アプリケーションプランニング、株式会社ブラヴィッシモ、株式会社イーツ、フィックス株式会社、株式会社ビジネスサポート、株式会社ホロンシステム、株式会社シンクスクエア、株式会社働楽ホールディングス、第一生命情報システム株式会社、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社、レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社、株式会社竜巧社ネットウエア、ジェネクサス・ジャパン株式会社、総合システム情報株式会社、ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社、テコラス株式会社、株式会社朝日新聞社、野村證券株式会社、茨城県警察、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、ソフトバンクBB株式会社 他多数(敬称略)

受講生からの直接の声

研修終了時にご協力いただいているアンケートです。

講師の説明や態度はいかがでしたか。理由も含めてお聞かせ下さい。
丁寧な教え方で分かりやすかった。受講者のレベルがまちまちだったが、柔軟に対応いただき助かった。
当該研修で良かった点があれば、ご記入ください。
サンプルプログラムやSQLなどを事前に用意していただけたので、研修以外の所で時間を使わなくて良かった。少人数なので、質問や情報の共有がしやすかった。

評価を集める3つのポイント

  • 綺麗で整った研修環境

    「講師の方がとにかく良かった」「何度質問しても、嫌な顔せず丁寧に指導してくれた」など、丁寧で熱意のある講師の指導はリナックスアカデミーの研修で最も評価を集めるポイントの一つです。その理由は、講師の採用基準にあります。今活きる技術を教えるためには、現役エンジニアであることは大前提です。これに加えて、IT人材育成に対する熱意があり、高い技術力を備えた講師がリナックスアカデミーの教壇には立ちます。そのため、受講生の質問対応やフォローにも積極的です。また、個人のレベルに応じた指導にも柔軟に対応することができます。

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  • 綺麗で整った研修環境

    「研修環境が良い」これは弊社へ見学にお越しいただいた方が、揃って口にする言葉です。リナックスアカデミーでは学習効率を最優先とした研修環境の構築に力を入れています。研修では1人1台の実機を用意しているため、豊富な実機演習が実現します。また、サイドディスプレイや教室レイアウトの工夫で学習効率を高め、さらに会場は常に清潔・綺麗で心地よい空間を保っているため、学習に集中して頂けます。社内会場での研修をご検討の企業様からも、研修環境から教育の熱意が感じられると評価をいただくほどです。

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  • 柔軟な対応力

    研修や研修期間中の柔軟な対応力にも多くの評価をいただいています。一社研修の場合、事前のヒアリング内容に合わせて実施内容や速度を調整することは基本です。加えてリナックスアカデミーでは研修期間中もスタッフの目で研修状況を把握し、必要に応じた適切な対応が取れる体制を整えています。速度や内容の調整が難しい定期開催研修でも、講師とスタッフ間での受講生の状況は欠かしません。受講生の状況に応じた個別のフォローや面談・模擬テストの実施など、全体の流れに影響が出ない範囲での柔軟な対応を実施しています。

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既存社員の研修にやさしい研修方針

  • 平日夜間や土日を含む、年間を通して研修を実施します

    リナックスアカデミーでは、年末年始を除く年内いつでも研修を運営しています。

    また、研修を実施しているのは平日の昼間帯だけではありません。平日夜間や土日にも研修は実施しているので、お仕事帰りやお休みの日を使った研修実施も可能です。

    業務からなかなか抜けられない、だけど新しい技術を身につけたいといった方にご活用いただいています。

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  • 様々なご要望に柔軟にお応えします

    研修対象者が1人しかいない場合や、複数人で同時に受講できない場合は、定期開催研修をご活用ください。ご受講範囲は科目ごとにご選択いただけるので、内容・期間ともに無駄なく研修を実施いただけます。

    また、平日夜間クラスや土日クラスへ参加すれば、業務と並行した研修の実施も可能です。反対に複数人の対象者へ一気に研修を実施したいという場合は一社研修がお勧めです。受講生のレベルや必要な内容に応じて、業務への負担が少ない日数や実施方法をご提案いたします。

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  • 最短でのゴールを見据えた研修を提供します

    既存社員研修は、受講対象者のスキルレベルや企業のニーズによって、研修の到達目標も様々です。
    また、現場をどれだけ離れることが出来るのかなど、通常業務との兼ね合いによって研修を丁寧に組み立てる必要があります。リカレントリナックスアカデミーでは、これまでのノウハウを活かし、業務に支障が最も少ない最適なご提案をいたします。

    また、万が一ご協力出来ない内容があれば、正直にお伝えするようにしています。そういった点でもご信頼いただけています。

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  • 既存社員向け研修

    スキルチェンジJava研修

    要望

    CやPHPでの開発経験がある社員にJavaを習得させたい。

    ポイント・提案

    一社研修で6日間のJava研修を組み立て
    開発経験者を対象としたスキルチェンジ研修では、6日間という短期日程で研修を組み立てることもできます。連続した日程が難しい場合は、複数回に分けて実施することも可能です。例えば週に1回、合計6週間で実施すれば業務への負担も減り、十分な復習時間も確保出来ます。また、土曜日に研修を行う企業様も多数あります。

    科目名 日数 カリキュラム
    Javaベーシック 1日目

    2日目

    3日目
    プログラムが動く仕組み/Java言語の特徴/Javaの基本/
    データ型と変数/式と演算子/配列/制御文(分岐処理)/
    制御文(繰り返し処理)/メソッド/オブジェクト指向概要/
    クラスとオブジェクト/コンストラクタ/継承/
    抽象クラスとインターフェース/パッケージとクラスライブラリ/
    例外処理/コレクション/マルチスレッド
    Javaマスター 4日目

    5日目

    6日目
    Webアプリケーション概要/サーブレットの基礎/
    Ecipseを使用した開発/リクエスト処理/セッション管理/
    スコープオブジェクトとJavaBeans/JSP/ELとJSTL/MVCモデル/
    Javaによるデータベースアクセス/
    Webアプリケーションとデータベース連携/Java開発演習
  • 既存社員向けCCNA研修

    要望

    エンジニアのスキルアップがしたい。しかし業務は抜けられない。

    ポイント・提案

    定期開催研修の平日夜間クラスでCCNA研修を学習 リナックスアカデミーの定期開催クラスは平日昼間帯、平日夜間帯、土日にそれぞれクラスを設けています。業務を抜けて研修に参加することが難しい方は、平日夜間クラスや土日クラスを利用すれば、業務との並行も可能になります。

    日程表 研修カリキュラム
    科目名 日数 カリキュラム
    CCNA資格対策 14日間
    ※週2日、1日2.5時間
    OSI参照モデルとイーサネット/TCP/IPプロトコル/
    Ciscoルータの設定と操作/
    インターフェース設定と設定の保存/IPルーティング/
    スパンニングツリープロトコル/CiscoIOS管理/
    スイッチとVLAN/
    アクセスリストによるトラフィック管理/WANプロトコル

スケジュール

研修受講シミュレーション
研修が無い平日の夜間帯や土日(塗りつぶされた時間帯)は、空き教室で自習も可能です。
どうしても参加できない日程があれば、並行して走る土日クラスへのお振替も可能です。

無償で助成金をフルサポートします

内容の充実した外部研修を実施したいが、コストをあまり掛けられない。
と、お悩みでしたら、IT研修に使える助成金をご検討ください。

  • 研修費用の5割以上が助成されます

  • 事業としてITに取り組んでいれば、ほとんどの企業が対象です

  • 中小企業はもちろん、大企業でもご活用いただけます

助成金を受けるには、研修前後の申請が必要です
  • 実施計画書類の提出

    研修の内容と日程が固まったら、研修実施計画を作成します。
    書類の提出期限は原則、研修開始の1ヶ月前までです。

  • 研修実施

    計画通りに研修を実施します。

  • 支給申請書類の提出

    研修終了日から2カ月以内に支給申請書類を作成・提出します。

  • 書類のチェックが完了し、申請が通った企業は順次助成金が振り込まれます。支給時期はその時々によって異なります。

リナックスアカデミーでは無償で助成金サポートを実施

助成金を申請しようとするときにネックとなるのは、申請書類の準備や下調べです。リナックスアカデミーでは、研修にお申込みいただいた方を対象に、助成金申請書類の作成をお手伝いしています。初めは難しく、手間の掛かる書類作成の負担を大きく減らすことができます。

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成果のでるIT研修がしたいとお考えの方へ、詳細なご案内は下記よりご選択ください

  • ・研修の特色を知りたい・研修内容について詳細が欲しい

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    資料請求

    研修の特色や詳細内容がご確認いただける資料一式をお送りいたします。資料はすぐにご覧いただけるように、2、3日中にはお手元に届くように手配いたします。

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  • ・研修の相談がしたい・助成金について教えてほしい

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    研修や助成金に関するご相談やご不明点等がありましたら、こちらからお問い合わせください。1営業日以内に弊社スタッフよりご回答いたします。

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  • ・研修環境を見てみたい・テキストの内容を確認したい

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    施設・研修見学

    当校の研修環境や、実際の研修風景を弊社スタッフよりご案内いたします。研修で使用するオリジナルテキストもご確認いただけます。カリキュラム内容の確認にご活用ください。

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